有资深的媒体记者朋友说过,如果志高空调的李兴浩不去做企业,他一定是个非常优秀的演讲家,因为他的骨子里仿佛有使不完的精力,他的内心世界永远都是激情澎湃,他把挑战当作快乐来享受!而我认为,如果李兴浩不去做企业,不是把志高从默默无名做到全球知名的制冷品牌,那么谁也不会相信他的激情演讲,可能会将之视为疯狂的举动!如果没有自己实践经历,李兴浩的成功理论是难以令人信服的!
如果我们将时间拉回到上个世纪八十年代初,我们看到李兴浩像平常人一样沿街售卖各小商品,你肯定不会联想到,他日后会成为中国商界的领袖人物。
如果我们将时间拉回到上个世纪九十年代中期,经历多种创业之后,最终锁定制冷领域作为他后半生的主业,你要是知道那个时候中国空调业已经群雄争霸的格局,而势孤力单的新兵李兴浩和志高打出“志高空调,登峰造极”的广告牌,而且在墙上刷写“学日本、赶日本、超日本”的标语,你肯定会觉得很可笑,因为客观的现实摆在这里,更令人震惊的是,他在自己工厂外墙刷上了“造世界上最好的空调”,并且成为他和志高的终极奋斗目标,是什么让李兴浩的口气越来越牛呢?
如果我们把时间拉回到2003年,我就可以给大家做见证了,因为在那一年,我刚好进入了志高。记得当初第一次去面试的时候,我看到那一排排简陋得不能再简陋的工厂,那单调得不能单调的白灰砖墙,那像居民楼一样小楼房就是公司办公的总部,那白灰砖墙就在村子的马路边,“造世界上最好的空调”几个大字就刷在那里,大门的柱子上有一个地球仪做装饰,看到这一切景象的时候,我的心一下子凉了。虽然我在来志高之前有一定的心理准备,觉得这是一个值得服务的企业,李兴浩是一个值得追随的企业家,但当自己亲眼看到这现实的条件时,还是觉得难以接受。不过,值得幸运的是,经历了一年多职场挫折,我的心态真正归零。于是,我真正静下心来,开始接受人生当中最大的挑战。假如我在接受挑战的过程中选择了放弃,便不可能真正完成社会大学的实践和修炼,这也算是我命运当中机遇吧!
在进入志高之前,笔者去过很多家公司,但时间都很短。不过,在太平洋人寿保险珠海支公司两个多月的 时间里,接受了成功的培训,期间也去吉大新华书店大量阅读过成功学书籍,从此下决定用行动去改变自己的命运。我至今还清楚地记得,????年从第一个服务的公司出来的时候,看到了如果继续服务下去的话,自己的命运是可以见到的,那不是自己想要的归宿,而我当时已经在第一个就职的公司服务五年了。我的想法是,要改变命运,就必须改变那个圈子。即使前面是悬崖,闭着眼睛也要往下跳,不管是否能承担得起这个后果,不管后面是不是粉身碎骨,这就是真正想改变自己的决心!后来我选择了创业,但因为太盲目仓促,准备严重不足,半年后就宣告失败了。
再后来,就开始了职场接连的失败考验,直到成为志高的一分子。进入志高后,集体看过一次李践的行动成功学,后来又听过李兴浩董事长成功职业生涯的培训,才真正完成了我的成功学思想培训,并且有了更正确的学习和行动努力,也由此有了自己命运的逐渐改变!
在社会上,关于成功的课程很多,也很昂贵;关于成功的书籍也很多,龙蛇混杂,常人难以选择。现在,每一个关于成功的学派,基本都会有一系列的观点和方法,既难记,也不好实践,很难坚持下去。当年的卡耐基让拿破伦?希尔去采访美国前面??位最优秀的企业家,最终写出了系列成功学书籍,并且归纳出了十七条规则,但我们如果真要按照书中的想法去实践,还是比较难的。
不过,志高空调的李兴浩董事长,他有一个企业家特有的本领,那就是善于化繁为简。世界上再复杂的事情,在他的眼里都可以变得很简单。正如李小龙的截拳道一样,最简单直接的招式,才是最有效的,甚至修炼到最高境界,就是没有招式,关健在于阴阳的转换。
那么,李兴浩的成功理论简单在哪里呢?李兴浩认为,成功很容易,又很不容易,关健就是我们怎么去看待和面对这个环境,当然,最重要的是改变自己。如何去改变我们自己呢?李兴浩的第一句话是?成功源于选择?;李兴浩的第二句话是?强大源于合作?;李兴浩的第三句话是?不要相信命运,要相信行动?。另外,李兴浩还有一个财富公式,那就是财富?人脉?美誉度?金钱。李兴浩的成功三句话和财富公式之间的关系是非常紧密的,大家看看后面的解释就明白了!
一、成功源于选择。
在这个世界上,有很多东西都是我们无法选择的。譬如,我们无法选择自己的父母(即是偶然,又是命中注定),我们无法选择自己的邻居和老师(获得财务独立和精神独立之前),甚至在就业面前,供我们选择的机会也不会很多。另外,我们也可以去看看,平时跟我们玩最铁的十个或者二十个朋友,把他们的年收入汇总,再除以平均数,我们自己的收入就会与这平均数很接近。
如果我们的一辈子,只是一直在适应和顺从,做的都是些小小的选择,肯定不会在人生和事业上获得大成功。但是,如果我们要获得更高质量的人脉,就必须努力提升自己的综合素质。不过,这个前提是,你必须要了解更高质量的人脉圈,能够带来更多成功的机会,而你本身也是个可以为他人带来价值和创造价值的人,是一个美誉度极高的人,是一个肯持续努力的人,是一个敢于吃苦的人,是一个极富进取心的人,是一个值得信任的人。我们选择成功,就要先改变自己,然后再去选择适合自己发展的环境。
二、强大源于合作。
在传统的商业社会,依靠个人的努力,就比较容易获得成功;在大工业的商业社会,依靠企业的努力,就比较容易获得成功;在信息化的商业社会,依靠合作的力量,才能获得成功。
李兴浩认为,他自己就是一个资源整合者,是一个裁判,而不是老板。志高是全体志高人的事业,志高成为上市公司之后,就成为了公众企业。
李兴浩津津乐道的是,志高要打造全球财富共同体,股东、顾客、员工、合作伙伴、社会、政府都是财富创造的受益者。为了不断提升企业的竞争力,李兴浩的经营视野,早已不再停留在企业内部的资源整合,而是将资源整合延伸到上游供应商和下游销售商,并将之贯通,成为一体化的产业价值链。
一般情况下,手握现金或优质资源的人,通常都会把它当作向合作伙伴压价或漫天要价的条件。对于上游的供应商,一般的作法是压价和压货款,让它们的经营链极为紧张;对于下游的销售商,通常是把市场区域的专营权、价格政策、快速供货和紧俏商品等作为条件,牢牢地抓在自己手里。如果企业采用这样的方式,必然导致经营关系紧张,大家把大量的时间和精力用在谈判和博弈上了,甚至是露水夫妻关系,一遇到困难到来便各自飞。
由此可见,如果没有合作意识,就没有财富分享的机会;如果没有财富的分享,反过来又会影响长期的合作。真正的成功者,从来都不会是那些孤胆英雄!那些孤胆英雄,不是悲壮地死去,就是寂寞地活着,真正的成功总是与他无缘!真正的合作者,懂得失,知进退,更懂得只有分享,才会更长久,所以才会更成功!
三、不要相信命运,要相信行动。
每个人都有惰性,都会受惯性的影响。无论哪个人,只要我们不是主动去研究它,想办法面对它,大大小小的挫折是很正常的,更何况世事无常,有很多外部因素是我们不可控制的呢。但是,如果因为发生了这些挫折,我们就认为生来是平庸者,生来是失败者,那就大错特错了。
我们认为,成功有规律,成功也有方法。一般情况下,我们面对伤害过自己的人,心情都很难平静,内心都会有怨恨的情绪。但是,在李兴浩看来,他要感激伤害他的人,因为那个伤害他的人磨炼了他的意志,促成了他的真正进步和成长,而且可以在今后减少更多的损失。所以,不管顺境或困境,他都是很乐观的人!在李兴浩的眼里,没有所谓命运早已注定的概念,每个人都可以通过持续的行动和修炼来改变惯性的失败,并不断走向成功的坦途!
如果我们的潜意识里已经相信了惯性的失败,并且认为自己不会获得大成功,那么,我们这一辈子就真的会无所成就。因为意识决定思维,思维决定行动,行动决定结果,这是一个环环相扣的链条。如果我们要改变这种惯性的命运,就要打破那条消极的链条,用积极的、正确的意识来引导自己。不管我们现在的环境有多糟糕,也不管我们的能力是多么地微不足道,但只要我们学会了用积极的、正确的意识来引导自己,并且持续地改善,持续地行动,就一定会获得光明的未来!
我认为,每个人都是可以成功的!世界上有那么多成功者,从他们的身上,我们可以学到很多东西,可以直接拿来改造自己,而他们已经为我们的成功支付了昂贵的学费!在李兴浩的身上,我也学到了做人做事的道理,并且正在运用他的很多成功思想来改造自己,并且已经结出了丰硕的果实,这也是最令我欣慰的事情!
借此机会,我谨以此文献给新加入志高的伙伴们!也献给所有已经服务于志高的伙伴们!同时,我非常愿意将此文献给立志于有所作为的朋友们!不管你是要大成功、大事业,还是要小成功、小事业,都值得读读这篇文章!走在成功道路上或正在探索成功道路的你,请暂时放下你脑海中固有的想法,用心去思考和揣摩一下李兴浩的成功三句话及其财富观公式,一定会有全新的思想体验,并有可能得出新的结论和新的计划,逐步走出过去失败的惯性循环!