国有体制改革，如何在社会大环境中顺应市场的需求？隶属于北京青云航空仪表有限公司的北京青云空调设备安装工程公司的成功范例则很好地回答了这个问题。经历了市场经济的洗礼，不屈于现实的青云人让曾经蹒跚的脚步走得更加扎实、坚定。走出了具有青云特色之路，青云人以顽强的生命力支撑起一片民族工业发展的天空。
　　创建于１９９２年的北京青云空调设备安装工程公司是一家承接通风、空调、防排烟工程安装的专业公司。几年来，公司通过转变经营观念，不断开拓探索，走出了一条适合企业自身的发展之路。书写了企业辉煌的一笔。
　　树企业形象　创时代精品 　　北京青云安装公司秉承“保优良创精品”的宗旨，努力发展企业。从初建时２万元资金，发展到拥有上千万元资产，凭借的是雄厚的技术力量，严格、科学的施工管理，严密的质量保证体系，先进的施工工艺和施工设备；依据“靠名牌打天下”的经营理念，拓展生存与发展的契机；坚守“工程不论大小，造价不论高低，优质交付”是青云人的承诺。从亚泰工程到城外城家具城、３０１医院、大学生体育馆、首都图书馆并延伸到外地三省一特区。
　　１９９７年，北京青云安装公司承接了以通风空调为主的世纪工程——东环广场工程。面对工程浩大、工期紧迫、质量要求严的挑战，青云人提出了自己的要求，吹响了进军东环的号角！ 　　——树立青云产品形象，提高青云知名度。
　　——全方位提高员工能力，造就一支高素质队伍。
　　——立东环样板工程，在空调安装业创青云名声。
　　——加强竞争力，为青云创造效益。
　　句句誓言，热血浇铸。为保证东环广场优质交付，从领导到职工，没有一个休息日，连续奋战在密密麻麻的钢筋和木制支架的工地中。从小到拧一个螺丝钉到大到数以吨计的设备，他们从不放过每一个工程细节，精益求精，齐心协力，风雨同舟。青云人为公司写下了辉煌的篇章。１９９９年，东环广场工程以精品工程荣获中华人民共和国建设部颁发的最高奖项——中国建筑工程鲁班奖。同年，公司完成的首都图书馆工程，被评为北京２０世纪９０年代十大建筑称号，青云安装公司获参建单位荣誉证书，在２０世纪末画上了一个圆满的句号。
　　以人为本　建团队精神 　　北京青云安装公司在抓市场精品的同时，积极营建企业文化，树立以人为本的管理理念，增强竞争意识。公司总经理乔荣全说：“只有建立一套可以出人才的机制，创造人才发展空间，才能最终达到为企业服务的目的。”几年来，公司不断培养和培训职工业务能力，从预算到安装，采取外培内训的方法，提高了公司整体素质。广大员工意识到精品工程是高质量工程的升华，是开拓市场的制胜法宝。
　　“凝聚力”是企业生存的向心力。青云领导班子倾注深情，凝聚人心，把企业文化建设当作一项系统工作来抓。唱响企业精神，把真诚的情感融入在员工的血液中。通过不同的方式表达关心和慰问，为职工解除了后顾之忧。诸如：每位职工过生日都会收到一份生日礼物和贺卡；公司为职工投入保险基金；每年都组织职工及家属去祖国各地游览观光；“三八”妇女节的融洽气氛，舒缓了工作紧张情绪；“五四”青年节每一段赠言字字真情，句句贴心；“七一”党员活动；“八一”复员军人座谈……公司在增长员工文化内涵的同时又通过各种活动，激发职工的自豪感、荣誉感，提高职工爱集体、爱企业、爱岗敬业的自觉性。
　　北京青云安装公司在总经理乔荣全的带领下拓展市场，搏击风浪，以一支高素质、技术精、能吃苦、敢打硬仗的空调安装队伍，以严格的管理、一流的安装水平，为青云创出了声誉，展示了青云的雄风，铸就了企业的辉煌。